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		<title>福岡天神就業規則相談センター</title>
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		<description><![CDATA[福岡天神就業規則相談センター]]></description>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/3月17日　雇入時の健康診断に関するよくある誤解/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/3月17日　雇入時の健康診断に関するよくある誤解/]]></link>
			<title>3月17日　雇入時の健康診断に関するよくある誤解</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 18 Mar 2026 02:50:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>トップページ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 31 Oct 2023 07:25:18 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/3月31日　2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/3月31日　2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防/]]></link>
			<title>3月31日　2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防止対策</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 31 Mar 2026 00:35:32 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/3月24日　定年退職者と無期転換申込権の発生/]]></guid>
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			<title>3月24日　定年退職者と無期転換申込権の発生</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Mar 2026 00:21:06 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/2月24日　パートタイマーや契約社員に対して求め/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/2月24日　パートタイマーや契約社員に対して求め/]]></link>
			<title>2月24日　パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Feb 2026 00:49:24 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/2月17日　年次有給休暇の平均取得率は66-9％で過去最/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/2月17日　年次有給休暇の平均取得率は66-9％で過去最/]]></link>
			<title>2月17日　年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 17 Feb 2026 00:22:16 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/3月10日　女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容/]]></guid>
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			<title>3月10日　女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Mar 2026 00:22:40 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/2月10日　民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2-41/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/2月10日　民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2-41/]]></link>
			<title>2月10日　民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Feb 2026 04:24:25 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/3月3日　年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違/]]></link>
			<title>3月3日　年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違いやすい留意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Mar 2026 00:58:39 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/2月3日　65歳以上定年企業は全体の34-9％/]]></link>
			<title>2月3日　65歳以上定年企業は全体の34.9％</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Feb 2026 00:20:31 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/会社概要/]]></link>
			<title>会社概要</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 05 Mar 2026 09:02:25 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/1月27日　育児休業中に転職等をした場合の育児休/]]></guid>
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			<title>1月27日　育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 27 Jan 2026 00:26:10 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/■年末年始のご案内■-3/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/■年末年始のご案内■-3/]]></link>
			<title>■年末年始のご案内■</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 23 Dec 2025 01:05:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>11月25日　高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 25 Nov 2025 00:35:22 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/11月18日　確認しておきたい育児休業中の社会保険/]]></link>
			<title>11月18日　確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 18 Nov 2025 01:18:16 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/12月16日　改めて確認しておきたい介護離職防止の/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/12月16日　改めて確認しておきたい介護離職防止の/]]></link>
			<title>12月16日　改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 Dec 2025 03:58:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>1月13日　改めて確認したい休憩時間の基礎知識</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Jan 2026 01:00:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>11月11日　協会けんぽの被扶養者資格の再確認</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 11 Nov 2025 01:39:28 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/12月9日　2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確/]]></link>
			<title>12月9日　2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Dec 2025 01:53:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>1月6日　通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 06 Jan 2026 00:52:37 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/12月2日　確認しておきたい特定（産業別）最低賃/]]></link>
			<title>12月2日　確認しておきたい特定（産業別）最低賃金</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 02 Dec 2025 00:25:29 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/■年始のご挨拶■-4/]]></link>
			<title>■年始のご挨拶■</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 05 Jan 2026 00:31:35 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/11月4日　今年も11月に実施される過重労働解消キャ/]]></link>
			<title>11月4日　今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 04 Nov 2025 01:13:06 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/10月28日　健康保険証の廃止と活用が期待されるマ/]]></link>
			<title>10月28日　健康保険証の廃止と活用が期待されるマイナ保険証</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Oct 2025 06:07:17 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/1月20日　厚生労働省が提供する事業主・労働者向/]]></link>
			<title>1月20日　厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 20 Jan 2026 00:28:26 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/10月21日　厚生労働省調査からみる転職入職者の賃/]]></link>
			<title>10月21日　厚生労働省調査からみる転職入職者の賃金変動状況</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 21 Oct 2025 00:18:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>9月24日　10月1日より創設される教育訓練休暇給付金</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Sep 2025 00:24:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>9月30日　異例づくしとなった2025年度の地域別最低賃金の改定</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Oct 2025 01:56:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>9月16日　変更となる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者要件</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 Sep 2025 00:30:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>7月15日　今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 15 Jul 2025 00:26:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>10月14日　9月5日から拡充された業務改善助成金</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Oct 2025 01:06:49 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/8月26日　40-5％まで上昇した男性の育児休業取得率/]]></link>
			<title>8月26日　40.5％まで上昇した男性の育児休業取得率</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 Aug 2025 02:14:13 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/8月19日　スポットワークを利用する際の注意点/]]></link>
			<title>8月19日　スポットワークを利用する際の注意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 19 Aug 2025 00:22:55 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/5月13日　6月より義務化される新たな熱中症対策/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/5月13日　6月より義務化される新たな熱中症対策/]]></link>
			<title>5月13日　6月より義務化される新たな熱中症対策</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 May 2025 00:12:12 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/9月9日/]]></link>
			<title>9月9日　2024年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は172億円</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Sep 2025 03:23:17 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/6月17日　見直しが濃厚となった大学生の健康保険/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/6月17日　見直しが濃厚となった大学生の健康保険/]]></link>
			<title>6月17日　見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 18 Jun 2025 01:00:28 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/5月27日　不妊治療と仕事との両立の職場づくりマ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/5月27日　不妊治療と仕事との両立の職場づくりマ/]]></link>
			<title>5月27日　不妊治療と仕事との両立の職場づくりマニュアルと助成金</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 27 May 2025 00:23:41 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/5月7日　給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/5月7日　給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れ/]]></link>
			<title>5月7日　給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 07 May 2025 01:02:32 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/10月7日　改めて確認しておきたい健康診断実施後/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/10月7日　改めて確認しておきたい健康診断実施後/]]></link>
			<title>10月7日　改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 07 Oct 2025 00:23:56 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/9月2日　長時間労働が疑われる事業場への監督指導/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/9月2日　長時間労働が疑われる事業場への監督指導/]]></link>
			<title>9月2日　長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 02 Sep 2025 00:28:29 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/7月29日　従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/7月29日　従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確/]]></link>
			<title>7月29日　従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確認書</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Jul 2025 06:21:17 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/6月24日　4年連続増加となった休業4日以上の死傷者/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/6月24日　4年連続増加となった休業4日以上の死傷者/]]></link>
			<title>6月24日　4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Jun 2025 00:13:41 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/7月22日　重要度が増す仕事と育児・介護の両立に/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/7月22日　重要度が増す仕事と育児・介護の両立に/]]></link>
			<title>7月22日　重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 22 Jul 2025 00:27:39 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/7月8日　高校生をアルバイトとして雇用する際の注/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/7月8日　高校生をアルバイトとして雇用する際の注/]]></link>
			<title>7月8日　高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Jul 2025 00:20:27 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/5月20日　厚生労働省による業種別カスタマーハラ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/5月20日　厚生労働省による業種別カスタマーハラ/]]></link>
			<title>5月20日　厚生労働省による業種別カスタマーハラスメント対策の取組支援</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 20 May 2025 01:43:24 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/6月10日　改正労働安全衛生法の成立と7月から始ま/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/6月10日　改正労働安全衛生法の成立と7月から始ま/]]></link>
			<title>6月10日　改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Jun 2025 00:17:08 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/6月3日　腰痛の労災認定の考え方/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/6月3日　腰痛の労災認定の考え方/]]></link>
			<title>6月3日　腰痛の労災認定の考え方</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Jun 2025 00:16:42 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/8月5日　1000件超となった精神障害の労災支給決定件/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/8月5日　1000件超となった精神障害の労災支給決定件/]]></link>
			<title>8月5日　1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 05 Aug 2025 01:03:27 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/7月1日　10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/7月1日　10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な/]]></link>
			<title>7月1日　10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方の実現するための措置」への対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 01 Jul 2025 04:45:04 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/4月28日　割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://hakata-sougyou.com/4月28日　割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の/]]></link>
			<title>4月28日　割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Apr 2025 00:31:21 +0000]]></pubDate>
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