社会保険労務士法人サムライズ - 福岡天神就業規則相談センター

4月1日　4月に創設される育児時短就業給付金

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。いよいよ2025年4月1日より新たな雇用保険の給付金である「育児時短就業給付金」が創設されます。この給付金は、2歳未満の子どもを養育するために所 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率は、例年3月分（4月納付分）から見直しが行われています。以下では、2025年3月分 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。少子化を背景に、様々な形で子ども・子育てへの支援が行われています。今回は、以前から設けられている厚生年金の年金額を計算するときの特例制度について …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「36協定」という）は、企業の労務管理においてもっとも重要な労使協定であり、この締結・届出がなされな …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。育児休業を取得すると、一定の要件を満たした従業員（雇用保険の被保険者）は所得の補てんとして出生時育児休業給付金または育児休業給付金を受給すること …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月より民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.3％から2.5％に引上げられ、従業員数40.0人以上規模の企業において障害者を1人以上雇 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を使用する事業場に実施が義務付けられているものです。常時50人未満の事業場については努力義務とされてい …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向が強まっています。厚生労働省は「令和6年就労条件総合調査」（以下、「調査」とい …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。人材確保の観点から、定年年齢などを見直す動きが見られます。先月、厚生労働省から公表された2024年の「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果（以下、 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。厚生労働省では、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業を支援するために助成金制度を設けていますが、令和6年度補正予算の成立を受け、2024年12月1 …