8月18日 9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 先日、2026年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が公表されましたが、厚生労働省では賃金の引上げを行う中 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 先日、2026年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が公表されましたが、厚生労働省では賃金の引上げを行う中 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 健康保険には、医療機関や薬局でマイナ保険証等を利用すること等により、診察・処置・投薬などの治療を一部の負担額(自己負担額)で受けることができます …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 今月より、障害者の法定雇用率が2.7%(民間企業の場合)に引上げとなり、障害者雇用の重要性が再認識されているところです。そこで今回は、先日、厚生 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 仕事上のストレスによるメンタルヘルス不調を起こさないためには、会社としてそのストレスを低減させることも大切ですが、従業員自身がストレスに気づき、 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 法定労働時間(原則として1日8時間・1週40時間)を超えて従業員に労働させる場合は、「時間外労働・休日労働に関する協定」(以下、「36協定」とい …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 今月下旬には夏休みに入り、高校生をアルバイトとして雇用する会社も増えてきます。そこで今回は、アルバイト等で高校生を雇用する際の注意点について解説 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 これから本格的な夏を迎え、職場においても熱中症予防対策が求められます。先日、厚生労働省より、2025年「職場における熱中症による死傷災害の発生状 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 従業員を雇入れた際に労働条件の明示を行う義務がありますが、従業員のうち、パートタイマーや契約社員を雇入れた際の労働条件の明示項目が10月1日より …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 同一労働同一賃金ガイドライン(以下、「ガイドライン」という)が改正され、10月1日から適用となります。そのため、この改正ガイドラインの適用に向け …