新着情報

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 少子化を背景に、様々な形で子ども・子育てへの支援が行われ…

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「36協定」…

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 育児休業を取得すると、一定の要件を満たした従業員（雇用保…

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月より民間企業の障害者に係る法定雇用率が2….

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を使用する事業…

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こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 人材確保の観点から、定年年齢などを見直す動きが見られます…

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業を支援…

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 退職にあたり、従業員へ離職票を発行する際、会社は雇用保険…

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押…