お知らせ - 福岡天神就業規則相談センター

7月28日　ハローワークを通じた障害者の新規求職申込件数が過去最高に

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。今月より、障害者の法定雇用率が2.7％（民間企業の場合）に引上げとなり、障害者雇用の重要性が再認識されているところです。そこで今回は、先日、厚生 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。仕事上のストレスによるメンタルヘルス不調を起こさないためには、会社としてそのストレスを低減させることも大切ですが、従業員自身がストレスに気づき、 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。法定労働時間（原則として1日8時間・1週40時間）を超えて従業員に労働させる場合は、「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「36協定」とい …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。今月下旬には夏休みに入り、高校生をアルバイトとして雇用する会社も増えてきます。そこで今回は、アルバイト等で高校生を雇用する際の注意点について解説 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。これから本格的な夏を迎え、職場においても熱中症予防対策が求められます。先日、厚生労働省より、2025年「職場における熱中症による死傷災害の発生状 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。従業員を雇入れた際に労働条件の明示を行う義務がありますが、従業員のうち、パートタイマーや契約社員を雇入れた際の労働条件の明示項目が10月1日より …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。同一労働同一賃金ガイドライン（以下、「ガイドライン」という）が改正され、10月1日から適用となります。そのため、この改正ガイドラインの適用に向け …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。労働者災害補償保険（労災保険）は、労働者の業務中や通勤途上の災害等に対して保険給付を行うものであり、労働者ではない事業主や法人の役員等は、原則と …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。改正労働施策総合推進法により、4月から従業員が治療を受けながら安心して働き続けられるよう支援する「治療と就業の両立支援」が企業の努力義務となりま …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。障害者の雇用を促進するため、企業等には従業員に占める障害者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。現在の民間企業の法定雇用率は2.5％ですが …