お知らせ - 福岡天神就業規則相談センター

3月24日　定年退職者と無期転換申込権の発生

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。人手不足を背景に、年齢に関わらず優秀な人材を雇用する動きがみられます。その中で、他社で定年となり退職した人を採用し、有期労働契約で雇用しているケ …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 4月に新入社員や中途社員が入社してくる会社も多いと思いますが、入社の際に実施する雇入時の健康診断については、誤った取扱いをしているケースが見られ …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）は2015年9月に制定され、2016年4月1日より全面施行されました。当初2026 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。年次有給休暇（以下、「年休」という）については、実務上、取扱いに迷うことが多くあります。そこで、以下では、年休の付与に関して、よく問題となる事例 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。パートタイマー、アルバイト、契約社員等、いわゆる非正規で働く人の割合が全労働者の35％を超える状況が続いています。非正規で働く人材を活用している …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。年次有給休暇（以下、「年休」という）の取りやすさは、従業員の関心事のひとつで、採用にも影響が出てくるものです。この年休の取得率ですが、先日、厚生 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2026年7月より、民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.5％から2.7％に引上げられ、今後は従業員数37.5人以上規模の企業において障害者を1 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。少子化により若年労働者の採用が困難になる中、人材確保の観点から、定年の引上げなどを行う動きが見られます。先月、厚生労働省から公表された2025年 …

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。子どもの誕生をきっかけに、仕事と育児の両立がしやすい企業へ転職する従業員がいたり、また、会社が育児休業中に出向を命じたり、転籍を求めたりすることも …

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。厚生労働省では、企業向けに法令改正の内容や、事業主や労働者が知っておくべき労務管理や社会保険制度の内容を解説したリーフレットを作成し、公開していま …