2月27日 36協定を締結する際の注意点

こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 「時間外労働・休日労働に関する協定」(以下、「36協定」という)を締結する際、前年と同じ内容で、日付と人数だけ確認して36協定の協定書を作成して …

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2月6日 29.7%の企業が70歳まで働ける制度を導入

こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2021年4月から改正高年齢者雇用安定法が施行され、65歳までの雇用確保措置の義務に加え、70歳までの就業機会を確保する措置(以下、「就業確保措 …

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1月9日 2024年4月1日より変わる裁量労働制

こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 裁量労働制には、専門業務型裁量労働制(以下、「専門業務型」という)と企画業務型裁量労働制(以下、「企画業務型」という)という2つの制度があります …

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■年始のご挨拶■

あけましておめでとうございます。福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 新しい年が始まりました。 2024年は・・・ 4月から時間外労働の上限規制(建設事業、自動車運転の業務、医師)の適用、労働条 …

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