お知らせ - 福岡天神就業規則相談センター

9月26日　有期契約労働者を雇用する際の注意点

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。期間の定めのある労働契約（有期労働契約）については、契約更新を繰り返し、一定期間雇用をしていたにも関わらず、突然、契約更新をせずに期間満了をもっ …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。先月、厚生労働省は「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和4年）」を公表しました。これは2022年1月から2022年12月までに、全 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。健康保険証とマイナンバーカードの一体化が始まり、医療機関や薬局（以下、「医療機関等」という）の窓口で、マイナンバーカードによる健康保険の被保険者 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。変形労働時間制を適用し、複数のシフトパターンにより労働させているケースがありますが、就業規則にすべてのシフトパターンが記載されていなかったとして …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2023年6月13日、大きな話題となっていた「こども未来戦略方針」（以下、「方針」という）が閣議決定され、正式な内容が公表されました。今後、この …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、そこでは労働基準監督署等による様々な活動実績を見ることができます。今回は、令和3年版の労働 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。従業員数にはよるもののメンタルヘルス疾患を発症し、従業員が欠勤したり、休職したりする企業は少なくありません。また、その原因が仕事による強いストレ …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行し、一部の企業においては、需要の急回復による人手不足から長時間労働にならざるを得ないような状況が見られ …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月より、労働条件の明示のルールが変更になることが既に決まっていますが、これと同様の趣旨で、求人を行う際の労働条件の明示についても変更 …