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8月29日 厳格な運用が求められる 変形労働時間制
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 変形労働時間制を適用し、複数のシフトパターンにより労働さ…
8月22日 こども未来戦略方針から見る今後の社会保険制度の変更
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2023年6月13日、大きな話題となっていた「こども未来…
8月15日 労働基準監督署の「定期監督等」における違反件数が多い項目
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、そ…
8月8日 増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 従業員数にはよるもののメンタルヘルス疾患を発症し、従業員…
8月1日 長時間労働者に対して求められる労務管理
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行し、一部の企業…
7月25日 2024年4月から変わる求人を行う際の労働条件の明示ルール
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2024年4月より、労働条件の明示のルールが変更になるこ…
7月11日 ハローワークを通じた障害者の就職件数 コロナ禍以前と近い水準に
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 民間企業における法定雇用率については、2023年4月から…
7月4日 年次有給休暇の平均取得率 50%~75%未満が4割
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 休暇の取りやすさは、働きやすさという点で従業員が企業…
6月27日 治療と仕事の両立支援を検討する際のポイント
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 労働者の約3人に1人が何らかの疾病を抱えながら働いて…