新着情報
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2月6日 29.7%の企業が70歳まで働ける制度を導入
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2021年4月から改正高年齢者雇用安定法が施行され、65…
1月30日 2024年4月から変わる無期転換に関する明示ルール
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2024年4月から労働条件の明示ルールが変わり、すべての…
1月23日 2024年1月から新設された育休代替要員等に対する助成金
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 昨年6月に政府が閣議決定した「こども未来戦略方針」では、…
1月16日 今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押…
1月9日 2024年4月1日より変わる裁量労働制
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 裁量労働制には、専門業務型裁量労働制(以下、「専門業務型…
12月26日 拡充されたキャリアアップ助成金「正社員化コース」
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 有期雇用労働者等を正社員に登用したり、処遇改善の取組を実…
12月19日 退職後に引き続き傷病手当金を受給する際のポイント
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 健康保険の傷病手当金を受給している従業員が、職場復帰の目…
12月12日 2024年4月から変わる有期労働契約の更新上限に関する事項
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2024年4月から労働条件の明示ルールが変わり、すべての…