新着情報
news
7月2日 特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 多くの会社では、年次有給休暇のほかにも従業員に慶弔が生じ…
6月25日 今国会で改正された育児・介護休業法の概要
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立し、同年…
6月18日 今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 現在、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以…
6月11日 賃上げに取り組む企業への公的支援
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 今年は歴史に残る賃上げの春となりました。中小企業では、賃…
6月4日 労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 労働者災害補償保険(労災保険)は、労働者の業務中や通勤途…
5月28日 在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 新型コロナウイルス感染症の感染防止のために、在宅勤務を導…
5月21日 注意が必要な36協定の「1ヶ月の時間数」の考え方
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 労働基準法では、従業員に対し、1日8時間、1週40時間を…
5月14日 障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 障害者雇用に関しては、2024年4月より法定雇用率が2….
5月7日 企業の不妊治療への支援制度と助成金制度
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 従業員が不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりに取…
4月30日 今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 異次元の少子化対策として、仕事と育児の両立に注目が寄せら…