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9月19日 2022年度の労基署による賃金不払事案の指導金額は121億円
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 先月、厚生労働省は「賃金不払が疑われる事業場に対する監督…
9月5日 マイナンバーカードでの被保険者確認と窓口における対応
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 健康保険証とマイナンバーカードの一体化が始まり、医療機関…
8月29日 厳格な運用が求められる 変形労働時間制
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 変形労働時間制を適用し、複数のシフトパターンにより労働さ…
8月22日 こども未来戦略方針から見る今後の社会保険制度の変更
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2023年6月13日、大きな話題となっていた「こども未来…
8月15日 労働基準監督署の「定期監督等」における違反件数が多い項目
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、そ…
8月8日 増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 従業員数にはよるもののメンタルヘルス疾患を発症し、従業員…
8月1日 長時間労働者に対して求められる労務管理
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行し、一部の企業…
7月25日 2024年4月から変わる求人を行う際の労働条件の明示ルール
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2024年4月より、労働条件の明示のルールが変更になるこ…