5月12日 活用が広がるマイナンバーカード
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 マイナンバーカードの保有状況は、2026年4月26日時点で82.1%となっており、社会のインフラとしての活用が進められる段階に入っています。以下 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 マイナンバーカードの保有状況は、2026年4月26日時点で82.1%となっており、社会のインフラとしての活用が進められる段階に入っています。以下 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 厚生労働省では、企業の取組みに対して様々な認定制度を設けています。例えば仕事と子育ての両立を支援する取組みに関するものとして「くるみん」が挙げら …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 「時間外労働・休日労働に関する協定」(以下、「36協定」という)を年度単位で締結されている企業が多くあるかと思います。毎年、36協定の締結・届出 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 労働基準監督署の調査において、賃金台帳は確認がされる資料のひとつになりますが、業務の効率化やデジタル化を進める中で、紙ではなく、データで保存して …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 家族を健康保険の被扶養者とするには、いくつかある被扶養者としての要件を満たし、認定を受ける必要がありますが、要件のうち家族の年間収入は大きなポイ …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 雇用保険料率は、毎年度、財政状況を踏まえて見直されており、先日、2026年度の雇用保険料率が決まりました。以下では、2026年度の雇用保険料率と …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2025年の通常国会で改正法が成立したことにより、新たにカスタマーハラスメント(いわゆる「カスハラ」)の防止対策と、求職者等に対するセクシュアル …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 人手不足を背景に、年齢に関わらず優秀な人材を雇用する動きがみられます。その中で、他社で定年となり退職した人を採用し、有期労働契約で雇用しているケ …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 4月に新入社員や中途社員が入社してくる会社も多いと思いますが、入社の際に実施する雇入時の健康診断については、誤った取扱いをしているケースが見られ …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)は2015年9月に制定され、2016年4月1日より全面施行されました。当初2026 …