3月14日 管理監督者、正しく理解していますか?
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。「管理監督者」とは、どのような人をいうのでしょうか?「店長」「工場長」「課長」「リーダー」等、肩書のある人を思い浮かべることでしょう。 管理監督者 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。「管理監督者」とは、どのような人をいうのでしょうか?「店長」「工場長」「課長」「リーダー」等、肩書のある人を思い浮かべることでしょう。 管理監督者 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。健康保険法施行令の改正により、2023年4月より出産育児一時金の金額が改定されることが決まりました。 出産育児一時金とは、健康保険法等に基づく保険 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。新型コロナウイルスの影響により、会社が休業を余儀なくされることも増えています。そこでよく混同されるのが「休業手当」と「休業補償」です。どちらも「休 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 時間外労働・休日労働に関する協定(通称 36(サブロク)協定)を届け出ていますか?労働基準法では、1 日及び1 週間の労働時間並びに休日日数を定 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。従業員を雇い入れている御会社で有給休暇管理は必須業務であります。有給休暇の管理をしていく中で、「こんな時はどうするの?」にお答えいたします! ◆退 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。先日、岸田首相が衆院予算委員会で「年収130万円の壁」の制度見直しを表明しました。年収の壁のお話は、よく耳にされることと思います。では、実際に何の …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2023年4月1日から中小企業も月60時間を超える割増残業賃金率が25%から50%以上に引上げられます。 では、月60時間超の時間外労働の割増賃 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。通勤手当を定期代で支給している御会社は、結構多いのではないでしょうか?定期代の期間が3ヶ月・6ヶ月となった場合、離職票の作成や社会保険の算定の際に …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員に転換したり、処遇改善の取り組みを実施した事業主に支給さ …