社会保険労務士法人サムライズ - 福岡天神就業規則相談センター

2月13日　民間企業の障害者実雇用率　過去最高の2.33％の実績

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。先日、厚生労働省から「令和5年障害者雇用状況の集計結果」（以下、「集計結果」という）が公表されました。現在の民間企業の障害者に係る法定雇用率は …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2021年4月から改正高年齢者雇用安定法が施行され、65歳までの雇用確保措置の義務に加え、70歳までの就業機会を確保する措置（以下、「就業確保措 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月から労働条件の明示ルールが変わり、すべての労働者に対し、「就業場所・業務の変更の範囲」の明示が必要になりますが、これ以外にも、有期 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。昨年6月に政府が閣議決定した「こども未来戦略方針」では、男女ともに職場へ気兼ねなく育児休業を取得できるようにするため、育児休業を支える体制整備を …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押さえておくことはとても重要です。特に近年、人事労務分野においては様々な法令改正が頻繁に行 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。裁量労働制には、専門業務型裁量労働制（以下、「専門業務型」という）と企画業務型裁量労働制（以下、「企画業務型」という）という2つの制度があります …

あけましておめでとうございます。福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。新しい年が始まりました。 2024年は・・・４月から時間外労働の上限規制（建設事業、自動車運転の業務、医師）の適用、労働条 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。有期雇用労働者等を正社員に登用したり、処遇改善の取組を実施したりする企業への支援としてキャリアアップ助成金が設けられていますが、2023年11月 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。健康保険の傷病手当金を受給している従業員が、職場復帰の目途が立たないことから退職するケースがありますが、一定の要件を満たすことで、退職後も引き続 …