お知らせ - 福岡天神就業規則相談センター

11月22日『マイナ保険証』で出来ること

こんにちは、福岡就業規則支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。マイナンバーカードを健康保険証として利用できるようになりました。2023年4月からは全ての医療機関・薬局で、マイナンバーカードを保険証として利用で …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。厚生労働省は10月26日、企業が従業員に対し、決済アプリなどで使えるデジタルマネーでの給与支払いを可能とする制度を令和5年4月1日から始める方針を …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。先日、某飲食店のアルバイト従業員が1分単位の賃金支払い請求を起こしました。労働時間のまるめはどこまで認められているのでしょうか?労働時間は、1分 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。従業員のモチベーションを向上させ、個人や企業の成長を促すために、多くの企業が人事評価制度を取り入れています。しかし、多くの時間を費やして構築し、導 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。企業にとって、人は財産です。様々な要因で十分な人材を確保することが難しくなりつつある今、従業員一人ひとりのパフォーマンスを高め企業の成長を促すため …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。前回に引き続き、多様な働き方の一つとして「裁量労働制」があります。裁量労働制は、実際に働いた時間ではなく、あらかじめ会社側と労働者の間で、労使協定 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。近年、『働き方改革』の推進やコロナ渦の影響により、テレワークやフレックスタイム制といった柔軟性の高い勤務を認める企業が増えています。今回は「フレ …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。令和4年10月から短時間労働者の社会保険適用範囲が拡大されています。対象となる企業は、すでに社会保険の対象となっている従業員の総数が100人を超え …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。2022年の制度改正により条件が緩和され、更に活用しやすくなった、確定拠出年金。企業、個人双方にとっての税制上のメリットがあり、福利厚生の充実や退 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。令和4年10月1日より、男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組として出生時育児休業（産後パパ育休）が新設され …