2月25日 民間企業の障害者実雇用率は過去最高の2.41%に上昇
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2024年4月より民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.3%から2.5%に引上げられ、従業員数40.0人以上規模の企業において障害者を1人以上雇 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2024年4月より民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.3%から2.5%に引上げられ、従業員数40.0人以上規模の企業において障害者を1人以上雇 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を使用する事業場に実施が義務付けられているものです。常時50人未満の事業場については努力義務とされてい …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向が強まっています。厚生労働省は「令和6年就労条件総合調査」(以下、「調査」とい …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 人材確保の観点から、定年年齢などを見直す動きが見られます。先月、厚生労働省から公表された2024年の「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果(以下、 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 厚生労働省では、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業を支援するために助成金制度を設けていますが、令和6年度補正予算の成立を受け、2024年12月1 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 退職にあたり、従業員へ離職票を発行する際、会社は雇用保険の離職手続きを行い、発行された離職票を本人に郵送することが通常です。現在、様々な分野でマ …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押さえておくことはとても重要です。特に近年、人事労務分野においては様々な法令改正が頻繁に行 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2025年4月1日から、雇用保険の高年齢雇用継続給付における支給率が変更になります。以下では、高年齢雇用継続給付のうちでも対象となる人が多い「高 …
こんにちは、福岡就業規則相談センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 弊事務所では、下記の期間を年末年始休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。 〇年末年 …