お知らせ - 福岡天神就業規則相談センター

10月11日　効率的な働き方に向けて！フレックスタイム制とは?

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。近年、『働き方改革』の推進やコロナ渦の影響により、テレワークやフレックスタイム制といった柔軟性の高い勤務を認める企業が増えています。今回は「フレ …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。令和4年10月から短時間労働者の社会保険適用範囲が拡大されています。対象となる企業は、すでに社会保険の対象となっている従業員の総数が100人を超え …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。2022年の制度改正により条件が緩和され、更に活用しやすくなった、確定拠出年金。企業、個人双方にとっての税制上のメリットがあり、福利厚生の充実や退 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。令和4年10月1日より、男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組として出生時育児休業（産後パパ育休）が新設され …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。雇用保険料率は、新型コロナウイルスの感染拡大のため一時的な失業率の上昇や、雇用調整助成金の支給額の急増等により、雇用保険の財政がひっ迫したことを受 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。新型コロナウイルスの影響を受けた企業などに対する雇用調整助成金の特例措置について、９月末の期限を１１月末まで延長した上で、措置の上限額を引き下げる …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。先日、厚生労働省より10月の「年次有給休暇取得促進期間」に関するリーフレットが公表されました。 ■年次有給休暇の時季指定義務近年の働き方改革に関す …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。先日、日本年金機構より「日本年金機構からのお知らせ（令和４年８月号）」にて社会保険の適用拡大に関する通知について公表されました。 ■社会保険の適用 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。先日、厚生労働省より令和３年度雇用均等基本調査の結果について公表されました。 ■雇用均等基本調査とはこの調査は、男女の雇用均等問題に関する雇用管理 …

こんにちは、福岡就業規則相談センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。先日、厚生労働省より令和4年度地域別最低賃金額改定の目安について公表されました。 ■地域別最低賃金決定の流れ地域別最低賃金は、毎年10月に改定され …