福岡博多駅前の社会保険労務士いけだ事務所です。
知って得する助成金情報第２弾は、『キャリア形成助成金』のご案内です。
今回ご案内する『キャリア形成助成金』の制度導入コースは、昨年まで「企業内人材育成助成金」と言われていたものが、既存の『キャリア形成促進助成金』に整理統合されたものです。
今回はそのうち「職業能力評価制度導入コース」について、ご案内します。
この「職業能力評価制度導入コース」は、従業員に対する職業能力評価をジョブカードを活用して計画的に行なう制度を導入した場合に助成金が支給されます。
助成金額は、制度導入で１社あたり５０万円です。
正社員の評価制度を導入し、モチバーションＵＰに繋げる為に、ぜひ積極的に活用して頂きたい助成金です。
「助成金」を活用するためには、タイムリーな情報収集と正確な申請手続きが不可欠です。
「助成金」を有効に活用するために、ぜひ専門家である社会保険労務士にご相談ください。
詳しくはこちらまで⇒福岡助成金支援センター ホームページ