福岡博多駅前の福岡創業サポートセンターです。
非正規社員（契約社員等）を正規社員（正社員等）に転換することで支給される「キャリアアップ助成金」の要件が平成30年4月1日から大きく変わります。
平成30年4月1日以降に転換する場合、「転換前6ヶ月の賃金と、転換後6ヶ月の賃金を比較して５％増加していること」という要件が追加されました。
これまでは契約形態（契約期間等）を変更するだけで良かったのですが、変更後は賃金の５％アップが必要となります。
この賃金の中には、時間外手当や休日手当、歩合手当、通勤手当等は含まれませんので、注意が必要です。（基本的には固定的賃金に限られます）
賞与に関する取り扱いについては、まだ詳細が固まっていない様です。
平成30年4月1日以降に正社員化による「キャリアアップ助成金」を検討されている企業様は、賃金設計も考慮に入れる必要があります。
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